SEO юмор, юмористический дайджест Seo-Fun  
  на главную  
 
 
 

Вопросы культуры

Мы говорили о личных чертах - что приводит к удовлетворению работой (или неудовлетворению от нее) и тому, как люди подходят к работе. Еще один важный элемент для понимания и управления вашей командой - это осознание того, что мы часто работаем в многокультурном окружении. Современные проектные группы очень разнообразны в своем составе. Суть этого разнообразия в различных расах людей, религиях, национальностях, этническом разнообразии, поле, возрасте и языках. Если вы руководите группой, через географические границы, вы знаете как разные часовые пояса, культурные и языковые различия усложняют руководство высоко производительной командой. В этом разделе мы обсудим некоторые проблемы и способы их решения. Если вы управляете командой с очень разнообразным составом, то в этой секции вы найдете некоторые важные приемы, которые могут стать стартовой точкой для улучшения ваших многокультурных способов управления.

Управление людьми из разных культур становится все более и более общей проблемой по мере того, как технология соединяет людей из самых разных стран в реальном времени. Теперь уже достаточно часто можно встретить в некоторых компаниях проектные группы, состоящие из людей из разных стран. Это приводит к определенным проблемам, связанным с разницей во времени, разными языками и культурой. Естественно, мы не сможем учесть все нюансы взаимоотношений через культурные границы, но в этой секции вы отметим некоторые из самых общих проблем и дадим вам в руки некоторые средства для того, чтобы с ними справиться.

Дата: 25 октября 2012


Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 18*2-7


 
 
 

 
Последние комментарии