SEO юмор, юмористический дайджест Seo-Fun  
  на главную  
 
 
 

Стремление сохранить свое лицо

Сотрудники вашей группы из некоторых культур могут считать негативную информацию в обратной связи от вас чем-то постыдным. Вы можете заметить неподходящие к случаю усмешки, ухмылки или краску стыда. Они могут попытаться избегать обратной связи, пряча глаза, пропуская встречи, где может прозвучать критика или просто замолкая и замыкаясь в себе.

 Поддержание гармонии. В некоторых культурах очень важно поддерживать гармонию в группе. С этой целью люди говорят «да», когда хотят сказать «нет». Если член группы продолжает говорить «да», но продолжает совершать ошибку или вести себя нежелательным образом, велики шансы, что имеет место проблема коммуникаций.

 Уважение к авторитетам. В некоторых культурах существует абсолютное уважение к авторитетам, что означает, что такие сотрудники будут следовать вашим указаниям, советам или критицизму до мелочей. В США распространены ситуации, когда сотрудник может обсуждать или даже не соглашаться с соображениями начальника (иначе говоря - обратной связью), если он считает их неправильными. В других культурах не принято сомневаться в распоряжениях начальства из чувства уважения, даже если они очевидно неправильны.

Дата: 26 октября 2012


Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 17*2-1


 
 
 

 
Последние комментарии