SEO юмор, юмористический дайджест Seo-Fun  
  на главную  
 
 
 

Стили работы и проектная группа

Есть много систем, которые определяют характеристики работы и личности. Myers-Briggsи DiSC- это две наиболее широко известные системы.

У каждого есть стиль работы, который ему подходит более всего. Если им удается работать в своем стиле, то у них вырастает производительность, повышается качество и они испытывают меньший стресс.

Если вы на своем посту менеджера проекта научитесь распознавать и поддерживать различные стили работы, это сделает вашу жизнь проще. Полагайтесь на сильные стороны каждого сотрудника и старайтесь минимизировать их слабости, это приведет к созданию самой сильной команды.

Собирая воедино вашу проектную группу, попытайтесь включить в ее состав людей с различными стилями работы, а затем используйте эти сильные стороны на благо всей группы.

Создайте такие условия работы, в которых принимаются и уважаются разные стили работы. У каждого стиля есть свои сильные стороны и потенциальные ловушки, поэтому ни один стиль нельзя считать «плохим» или «хорошим».

Дата: 29 октября 2012


Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 18*3-10


 
 
 

 
Последние комментарии