SEO юмор, юмористический дайджест Seo-Fun  
  на главную  
 
 
 

Работайте, как команда при разработке стратегии решения проблем и разрешения конфликтов

В любой команде возникают проблему и конфликты. Вместо того, чтобы рассуждать о них, создайте вместе со свое группой стратегию их разрешения. Для этого потребуется не только желание, но и учет всех культурных, возрастных и рабочих различий. То, что может на первый взгляд казаться хорошим разрешением конфликта, может быть совершенно неприемлемым в вашей мультикультурной и разновозрастной группе.

Вежливость и уважение могут быть забыты, когда у нас возникает потребность быстро начать или завершить проект. Под давлением обилия производственных задач и проблем мы очень скоро можем забыть все наши хорошие манеры. На посту менеджера проекта ваша задача состоит в том, чтобы задать стиль всей работе. Если вы будете создавать атмосферу уважения и доброжелательства, члены вашей группы будут работать с большим удовольствием. Зная, что любая активность в группе будет реализоваться вежливо и уважительно поможет членам группам озвучивать противоречивую информацию и любые мнения, которые могут быть критичными для успеха проекта.

Дата: 28 октября 2012


Добавить комментарий

Имя

E-mail

Комментарий

Контрольный вопрос:
Сколько будет: 15*2-2


 
 
 

 
Последние комментарии